人才招聘

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阳邦人才管理理念

 

1、“以人为本”--阳邦认为,每一位阳邦员工,都是有尊严的独立个体,“以人为本”就是将每一个在阳邦工作的人视为被尊重的人才。


2、“制胜之道 必先成才”--中国哲学强调:“治国之道,必先富民”,阳邦认为公司的发展取决于每一个员工的成功,所以只要你的能力不存在问题,待遇永远不是问题。


3、“团队至上 沟通无障碍”--阳邦创造最良好的工作环境,强调团队的利益至高无上,只要不涉及人身攻击的事情,每一个阳邦的员工都可以畅所欲言,你根本不用担心人际纷争的麻烦,一心工作就好。


4、“心有多大 舞台就有多大”--只要你有能力,就有足够的舞台。阳邦将每一个员工的职业发展纳入企业的职业生涯规划,同时为每一个员工提供合理的培训计划和极富竞争性的发展空间。

阳邦提供以下就业机会(工作地点均在深圳):

 
序号 招聘对象 招聘人数 招聘要求 应聘此岗位
1 销售工程师 5名

 1、知识要求:
      •电子、通讯、计算机相关专业,大专以上学历,英语四级以上;(非要求专业,请勿投送简历。)
2、经验要求:
      •优秀应届毕业生、在校长期从事校级或班级主要干部者可考虑;
      •有电子相关行业设计、技术支持经验者可考虑;
      •有防护类电子元件、逻辑IC类元件销售经验者优先;
3、技能要求:
      •办公软件操作熟练;
4、适应性要求:
      •能承受出差和业绩压力;
      •具有良好的团队精神及职业素养,做事细致有条理且考虑问题全面,刻苦钻研,善于应变、待人接物,能独当一面,积极向上。
      •具备较好的谈判沟通能力和较强的市场分析及开拓能力。
5、本招聘长期有效,应聘者简历请直接发送
jhoon@yomband.com

应聘此岗位
2 电子工程师 1名 职业技工以上学历,一年以上工作经验,有PCB布线能力者优先考虑。 应聘此岗位
 

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